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        人力資源咨詢顧問

        崗位描述

        1、有志于服務高成長中小型企業,以解決客戶實際問題,提升組織能力,促進業績增長為核心宗旨,為客戶提供人力資源管理領域專業建議和解決方案;

        2、提供高質量的咨詢項目交付,確??蛻魸M意

        3、在指導下完成客戶問題的診斷,分析,方案設計以及實施優化改善方案...

        任職要求

        1、985/211高校全日制碩士及以上學歷,2020或2022屆應屆畢業,人力資源類,財經類,法律類,工商管理類,企業管理類專業,樂于學習,具備從專業角度捕捉業務改善范圍和路徑的能力。

        2、具有高度的責任感和工作熱情,具有較強的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力。

        3、優秀的表達和演講能力,良好的業務協同性;善于提出靈活,創新的解決思路,具備扎實高效的office辦公軟件使用能力。

        4、具有良好的團隊合作性,以客戶商業成功為成功價值判斷標準。

        5、可適應較頻繁地出差。

        福利待遇

        1、可享受公司完善的培訓體系,包括行業頂級專家的指導和分享,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

        2、可建立完善的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

        3、以結果為導向,以價值創造為基礎的富有市場競爭力的薪酬;

        4、可發展成為行業或者模塊專家,成為技術與商業結合的全能型人才;

        5、享受扁平化管理、高度專業化與簡單的人際關系。

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        郵箱:luotao@babsontech.com(簡歷投遞)

        微信:sluotao(歡迎自薦)

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